3月1日，宁安法院召开全体干警工作会议，进一步传达全国、全省法院工作会议精神，突出传达中院工作会议内容，并对认真学习、贯彻、落实张敏院长在全市法院工作会议上的重要讲话及开展“接地气、连民心”活动进行安排部署，院党组书记、院长郑涛指出，全院干警要准确把握讲话内容的精神实质，切实增强紧迫感、使命感、责任感，措施得当、方法有效，全力推动司法为民工作再上新台阶。

    一、突出服务大局，护航城市建设。紧紧围绕市委关于城市改造的蓝图规划，充分运用审判权力，依法解决好征收、拆迁、补偿、安置过程中出现的各种矛盾，保障城市改造顺畅高效运行。

    二、突出保障民生，实现便民利民。推行“阳光审判”。实行行裁判文书上网公开和案件进展查询制度，满足人民群众知情权、参与权，主动接受群众监督，全力打造公信法院；完善原有“诉调对接”工作机制，探索与宁安公安局“村警制度”相衔接，在案发当地寻找一条便民利民的新司法之路；创新“流动法庭”审判方式，强化巡回法庭办案力度，进行流动法庭常态化尝试，实现便民利民工作上的新突破。

    三、突出审判职能，化解社会矛盾。全面推进“调解优先、调判结合”工作机制。实现案件办理的“三高三低”；加大执行工作力度。强化法院部门间协调衔接，完善执行分权制约和监督管理制度，构建社会联动执行威慑机制，有效解决执行难；加强涉诉信访工作。继续推行“四位一体”工作机制，协调各部门联动协调，共同应对的工作格局。实现杜绝新访，解决老访的工作目的。

    四、突出审判质效，打造公信法院。妥善审执各类案件，加大对新型、复杂、疑难案件的重点评查，积极延伸“三评查”活动的广度和深度，不仅要对庭审规范、合议庭评议和裁判文书进行严格评查，还要把办案的社会效果纳入评查范围，重点评查是否存在衍生信访案件的隐患，实现案件审判质效“三高三低”的工作目标。同时要进一步规范庭审行为，强化庭审功能，全面提高法官业务技能，并定期对裁判文书进行点评、通报表扬与批评，促进法律文书质量的提高。  

    五、突出队伍建设，打造法官钢铁团队。深入开展政法干警核心价值观教育和司法公信年活动，把金桂兰审判方式融汇在工作之中，把亲民爱民的思想意识根植在每位法官心中，为社会和谐创造良好的司法环境；开展全员岗位大练兵活动，强化教育培训，提高法官整体素质，努力打造一支政治可靠、业务精通、作风优良的法官钢铁团队；广泛开展廉政警示教育。以反面典型案例震憾启示干警，常算廉腐之账，常思贪欲之害，常怀律已之心，常保清廉之身；全面开展法院文化建设活动。通过开展健康向上、丰富多采的文化活动，陶冶干警情操，激发干警活力，增强凝聚力、向心力。