1月19日，宁安法院党组认真学习了牡丹江中院张敏院长在牡丹江市第十五届人民代表大会第一次会议中所作的《牡丹江市中级人民法院工作报告》，经过充分研讨，部署工作任务，制定落实方案。1月20日上午，宁安法院召开全院干警大会，传达学习了《报告》精神。会上，院党组书记、院长郑涛同志提出，全院干警要充分领会张敏院长《报告》精神，严格贯彻落实《报告》要求，务必实现张敏院长提出的“十项突破”，结合我院工作实际具体要求如下：

    一、紧紧围绕市委中心工作，为经济大发展大跨越保驾护航，实现服务大局上的新突破。在全市经济追赶跨越的建设过程中，充分运用审判权力，依法解决好城市建设中在拆迁、补偿、安置过程中出现的各种纠纷；完善民生审判方式，妥善审理医疗、住房、社会保障、食品药品安全、劳动争议等与群众生产生活密切相关的案件，推进社会矛盾有效化解；依法高效审理商事案件，建立社会诚信体系，保障交易安全，为营造和谐的发展环境提供司法保障。

    二、紧紧围绕法院在化解社会矛盾中的工作职能，充分发挥司法在维护地方稳定上的突出作用，实现地方社会管理创新的新突破。积极参加平安宁安建设，在加强特殊人群帮教管理以及加强公共安全、生产安全、网络安全管理等方面发挥更大作用，促进社会管理创新上的新突破。

    三、紧紧围绕人民群众新时期的司法需求，方便诉讼服务群众，实现便民审判的新突破。继续完善大调解工作格局，做好诉调对接工作，常态化推行巡回审判、就地办案、释法说理、指导民调、司法救助、预约立案等工作机制，在便民诉讼中转变工作作风，改变原有工作思路，实现便民审判的新突破。

    四、紧紧围绕审判考评指标，突出人民满意的核心价值标准，实现审判质效的新突破。以“二十率”工作为主抓手，制定科学的考评体系，区分各庭室不同的工作特点，分解考评指标，实行各庭室各有侧重，各有分工的任务方向，实现审判质效的新突破。

    五、紧紧围绕清理积案活动，彻底审执陈年积压案件，实现执法效果的新突破。结合案件大评查活动，清理全部诉讼积案、执行积案、信访积案，认真研讨造成积案的原因，判断寻找解决问题的途径方法，在短时期内彻底解决陈年积案，尽快实现当事人的合法权益，实现执法效果人民满意的新突破。

    六、紧紧围绕执法办案第一要务，规范庭审程序及文书格式，实现司法办案水平的新突破。各庭室对案件审判过程中的具体程序，庭审过程中的操作程序，裁判文书的具体格式标准认真分析，查找不足，对形成规范化、模式化的成熟经验予以推广，实现司法办案水平的新突破。

    七、紧紧围绕标准化管理规则，创新审判管理新形式，实现公信法院建设的新突破。推行审判管理的集中化，以审判管理办公室为核心，打造全新审判管理格局，整合部门职能，突出标准化管理规则合理有效的渗透到每一个审判员、书记员的具体工作过程中，真抓真管，严抓严管，更好地实现公信法院建设的新突破。

    八、紧紧围绕政法干警核心价值观主题教育活动，内化干警执法办案工作理念，实现法院文化建设新突破。突出“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观理念教育，使其合理内核转化为法官办案的内在主观价值意识，真正走上一条“忠于党、忠于人民、廉洁公正”的裁判之路。在丰富的活动引导下，在坚定的信念鼓舞下，实现法院文化建设的新突破。

    九、紧紧围绕反腐倡廉的工作要求，以廉政绩效考评为抓手，实现队伍建设的新突破。实行廉政问题一票否决制的晋职晋级基本要求，坚决执行廉政保证金制度，将“零违纪”这项最高要求变为基本要求，实现法官队伍建设的新突破。

    十、紧紧围绕综合办公楼建设契机，完善我院各项基础设施建设，实现基层基础建设的新突破。全力推进法院办公楼、审判庭及配套设施建设，推进信息技术在审判流程、庭审录像、远程视频开庭、电子档案管理等方面的应用，以信息化促效率、促公正。突出人才储备，从优待警，对业务能力强、政治素质高的优秀人才稳定在基层，在政治培养上优先考虑，实现硬件、软件两手抓、两手硬的基层基础建设的新突破。