宁安市人民法院2012年推行干警工作日志记实制，该项制度的实行是我院全面加强审判、行政管理，提升审判质效，转变工作作风，增强干警责任感、事业心的重要举措之一。也是对全院干警晋职晋级、评优选先的重要依据。该制度主要包括以下几个方面：

    干警日志制度规定：每位干警统一配备司法日志手册，每日记录学习和工作情况，每周五交由庭长审阅，每月交由政工科审核。记载内容包括：一是记载干警一天的工作流程、工作内容、当日的工作进展、完成情况，确定下步的工作打算；二是记录领导的交办事项、落实情况；三是记录相关的会议内容及落实情况；四是记录本人的工作计划、安排、推进、落实情况；五是记录本人对全院工作的意见、建议；六是记录本人月、季工作小结等。

    干警工作日志制度的实施，将使全院各项工作得以公开和规范，管理更加透明和科学，呈现出各庭室工作范围明确、责任明确的崭新局面。实行干警工作日志制度，必将转变干警工作作风，必将形成全院干警追我赶，人人争先的工作氛围，从而真正树立起人民法院工作的良好形象。