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宁安法院召开重点工作推进会对下步工作进行部署

  发布时间:2011-10-10 10:05:58


    10月9日,宁安法院召开全院干警大会,对第四季度工作进行再部署。会上,党组书记、院长郑涛同志提出要围绕“为民司法、服务大局、科学发展、全面实现和确保司法公正”的工作思路,坚持“积极主动、风清气正、团结互助、求真务实、不断创新”方针,顺利推进第四季度各项工作的开展,确保法院科学发展。要求重点抓好以下四个方面的工作:

    一、全力抓好年底清案工作

要求认清清案的严竣形势,针对9月份尚有203件存案的现状,按照100%结收比进行结案,抓好均衡结案管理,要求审管办、研究室加强科学指导,合理下发每月结案指标,并对清案工作进行跟踪管理;各部门特别是存案较多的民一庭、民二庭、执行局要逐一制定清案措施,合理配置审判力量,加大工作力度,确保在均衡结案的状态下完成全年的清案任务。

    二、继续推进“目标管理考核”制度

按照“保持整体优势、力争全面达标”的目标推进目标管理考核制度,争当全市法院排头兵。一是抓好审限管理。进一步明确延长审限案件的审批程序,减少延长审限案件数量,并抓紧办结现存长期未结的案件。二是提高一审简易程序适用率。对符合简易程序审理的案件,尽量适用简易程序审理,提高办案效率。三是降低上诉率和发改率。刑事审判要进一步推进量刑规范化建设,民商审判要贯彻省院、中院民商审判会议精神,统一裁判标准,提高当事人的息诉服判率。四是提高案件调撤率。强化“案结事了”理念,加强立案调解、全程、全员调解,对矛盾突出、重大敏感案件,力争调解结案。五是降低信访投诉率。继续加强信访矛盾化解,确保我市换届前后的社会稳定。

    三、全面推进司法公开工作,提高司法公信力

一是充分利用外网和四级网络平台,在年底前逐步公开开庭、评估、拍卖等公告信息,提高法院工作的透明度。二是继续推行邀请当事人信赖的人大代表、政协委员入庭听审制度,在总结经验的基础上,力争扩大实际效果。

    四、不断加强队伍、基础建设,促进法院科学发展

一是抓好制度建设。争取在11月前出台“大审判管理”工作机制,有效解决工作中的相互推诿、效率不高的问题。二是实行廉政制度。对上级关注案件进行全面检查,并要求凡是上级关注案件实行双向登记制度,对所有上级关注案件实行质量评查。三是抓好司法技能培训。落实好法院司法技能大培训、庭审观摩、案件评查和法律文书评比的成果转化,增强干警的司法能力和办案水平。四是积极落实从优待警政策,加强法院文化建设,通过组织各类有益的文体活动、联谊活动,缓解干警的思想和工作压力。


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