在“五一”国际劳动节来临之际，为进一步增强劳动者的法律意识，切实维护劳动者合法权益，营造和谐稳定的劳动关系与良好的法治化营商环境，宁安市人民法院组织干警深入辖区企业，开展了一场别开生面的普法宣传活动。

    活动期间，宁安市人民法院东京城人民法庭法官与企业负责人、员工代表进行了面对面的交流座谈。法官们结合丰富的审判实践经验，围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等与劳动者密切相关的法律法规，用通俗易懂的语言，深入浅出地讲解了劳动合同订立、履行、变更、解除等各个环节中劳动者应享有的权利和承担的义务。同时，通过剖析一个个真实发生的劳动者维权典型案例，生动地阐述了在遇到劳动报酬拖欠、社会保险缴纳纠纷、工伤认定等问题时，劳动者如何正确运用法律武器维护自身合法权益，以及企业依法规范用工的重要性。

    为了让普法宣传更具针对性和实效性，干警们还向企业员工发放了精心制作的普法宣传手册。手册内容涵盖了常见劳动法律问题解答、维权途径指引等，方便员工随时查阅学习。在交流互动环节，员工们纷纷就自己在工作中遇到的法律困惑提问，法官们一一耐心解答，现场气氛热烈。一位员工感慨地说：“以前对一些劳动法律知识不太清楚，通过这次活动，心里有底了，以后遇到问题就知道该怎么处理了。”

    此次送法进企业活动，不仅增强了劳动者依法维权的意识，也为企业依法规范用工提供了有力的指导。企业负责人表示，将以此次活动为契机，进一步加强企业内部管理，严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，促进企业与员工共同发展。

    一直以来，宁安法院始终坚持司法为民宗旨，积极延伸司法服务职能，通过开展形式多样的普法宣传活动，将法律知识送到群众身边。今后，宁安法院将持续加大普法宣传力度，创新普法形式，常态化开展“送法进企业”等活动，为劳动者撑起法律“保护伞”，为企业健康发展注入法治力量，为构建和谐稳定的社会环境和法治化营商环境贡献司法力量。