2月10日，宁安市人民法院召开审判执行工作部署暨数据会商会议，聚焦分析全院审执工作运行态势，查找剖析短板、弱项，仔细研究对策，并对2025年审判执行工作进行部署。党组书记、院长王志琨参加会议并讲话，全体员额法官及法官助理参加会议.

会上，审管办分析了各部门审判执行工作指标情况，重点对上诉率、平均结案时间等重点指标进行了剖析，要求在运用好“一库一网”、发挥阅核制作用、做实判后答疑等方面下功夫，着力提升审执工作质效。各分管院领导和部门负责人围绕当前指标短板弱项，逐一进行了发言，深挖指标短板背后的深层次原因，并提出了针对性改进措施。

    王志琨院长强调，过去一年，宁安法院各项审判数据显著优化，充分展现过去一年干警迎难而上、奋力攻坚、脱薄争先的成效。审判数据既是检验司法成效的“标尺”，更是推动工作的“导航仪”，宁安法院要深入贯彻习近平法治思想，牢牢坚持党的领导，坚持严格公正司法，不断深化改革、持续提质增效、做实定分止争，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

    会议强调，一是做实数助决策。以新修订的审判质量管理指标体系为指引，进一步提升数据研判能力，提升数据研判能力，强化指标成果应用，对每月数据进行深入分析，增强态势分析通报的精准性、针对性。高质量开展司法审判数据会商，在具体工作中落实“从政治上看、从法治上办”，在案件办理中做到三个效果的有机统一。二是狠抓“九分落实”。切实增强“如我在诉”意识，扎实办理每一个案件，推动矛盾纠纷要一次性实质化解，充分运用法答网、案例库解决难题，通过阅核制严把质量关，加强释法明理，主动判后答疑，做实有信必复，院庭长带头办理疑难复杂案件、首办信访案件、严格“四类案件”监管等措施，推动实质性化解矛盾纠纷，实现案结事了、定分止争。三是树立“大管理观”。要坚持“公正与效率”主题，落实“六清管理”要求，巩固脱薄成果，坚持管人、管案、管事、管权相结合，作深做实全员管理评价，将“评案”与“考人”融合贯通，突出政治标准，重视工作实绩，答好“减负”与“增效”两道题，让想干事、能干事的人更有获得感、成就感。