当前，法院工作面临复杂性和多样性的考验，宁安市人民法院主动适应新形式工作要求，增强工作前瞻性，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当的政法队伍，进一步提高了队伍思想政治素质和履职能力。

    一是筑牢干警思想理论根基。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，坚持理论学习中心组领学促学、各党支部及时跟进学和青年理论学习小组专题研讨学的学习模式，强化政治机关意识。注重线上线下教育统筹结合、一体推进，打造理论课堂、指尖课堂、实践课堂“三个课堂”。

    二是强化全院制度建设。坚持“以制度为抓手、用机制做保障”，先后健全完善今年的审委会、评查、阅核制、法答网、案例库、判后答疑等相关工作制度，强化对重点工作、重点环节的管理和约束。坚持用管理提素质、向管理要效益、以管理促发展，不断促进各项工作稳步提升。

    三是开展常态化业务培训。组织干警集中学习最高院、省高院、市中院政策类、业务类文件规定，开展专题学习活动,全面提高干警业务工作能力,为更新审判理念和裁判思维，组织年轻法官到国家、省法官学院学习,为提高事实认定、法律理解与适用的能力，开展审判业务提升培训会,为规范流程节点管理，严格遵守诉讼程序，开展审判辅助人员综合能力提升培训班。