按照市委政法队伍教育整顿总体安排部署，宁安市人民法院紧紧围绕“五个过硬”要求，切实发扬自我革命精神，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，聚焦“六大顽瘴痼疾”整治，深入推进查纠环节工作任务逐项落实，取得了明显成效。现将相关情况予以通报，接受各界监督。

    一、自查自纠情况。坚持把学习教育贯穿始终，组织干警常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于政法工作的重要指示和训词精神，切实筑牢政治忠诚的思想根基。按照边学边查、压茬推进的原则，先后召开队伍教育整顿查纠整改环节思想发动会6次，反复学习中央八项规定和《牡丹江市政法干警“自查从宽、被查从严”规定》精神。召开警示教育大会3次，从正反两个方面教育引导干警。邀请国家二级心理咨询师为干警做心理压力疏导，缓解干警心理压力。采取区分层次、把握重点、有针对性地组织干警开展谈心谈话124人(次)，组织开展4次《法院干警自查事项报告表》填报工作，打消干警思想顾虑，认真查纠自身存在问题。针对151件“五类”重点案件进行自评和互评，建立台账并逐项整改完毕。认真召开党组（扩大）会通报教育整顿查纠整改环节整治情况，班子成员剖析原因，提出解决措施，并作出承诺。

    二、专项整治情况。抽调骨干力量成立顽瘴痼疾专班，聚焦六大顽瘴痼疾，落实落靠各项整治措施，做到边查边改、即查即改、真查真改，共排查违反“三个规定”问题线索1件;通过智能化手段，对法院干警及其家属违规经商、违规参股借贷情况进行认真排查，没有发现干警违规经商和违规参股借贷情形。经对1990—2020年期间的39件实际办理暂予监外执行案件进行评查，整治违规暂予监外执行案件6 件。排查离任法官违规充当司法掮客问题，针对1名违规从事代理活动的离任干警，我院向当地司法行政部门提出了司法建议。经干警认真自查，排查出机械执法案件 1 件，有案不立、压案不查、有罪不究问题141件，司法鉴定不规范核定问题案件1件。依法依纪处理相关责任干警23人，整治审判执行突出问题47件，目前已经全部整改到位。办案规范化程度与审判执行效率显著提高。

    三、组织查处情况。开展举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化数据排查等方式，加大组织查处和专项整治力度。共收到交办线索60件，办结56件，查结率93.3%。严格落实“自查从宽、被查从严”政策，对15名违纪违规干警进行处分处理，运用第一种形态处分处理19人（次），其中：诫勉谈话3人（次），批评教育15人（次），提醒谈话1人（次）。运用第二种形态处分处理1人（次），其中：记过1人（次）。对主动交代问题的干警按照问题分类、主动交代情形、适用从宽政策等，依法依纪依规从宽处理。

    四、为民办实事情况。坚持将“我为群众办实事”贯穿队伍教育整顿始终，结合法院工作实际，先后出台便民措施14项。每月第二周和第四周的上午深入社区开展法律服务，为群众提供“送法上门”服务，突出解决群众急难愁盼问题。目前，已经开展法官进社区活动7次；着力创新巡回审判方式。配备流动巡回审判车，公开便民电话，发放便民卡，张贴巡回审判公告。定期到相对偏远的乡村或案发现场巡回开庭审理案件，不断扩大覆盖面。目前，已经开展巡回审判7次。积极筹备镜泊湖旅游巡回法庭设置工作，配备了专门的审判场所、固定的办案人员和完善的后勤保障，积极为全省旅发大会提供优质司法服务。另外，我们积极探索立案流程公开；对当事人提供证明类材料困难的，予以变通；为当事人提供电子阅卷服务，方便辩护人查阅和复制，从而减少了当事人的诉累。

    五、机制建立健全情况。根据查摆出来的问题，进行全面梳理，在深入分析原因症结、制定整改措施、落实整改责任、逐项进行整改的基础上，进一步加强了相关的制度机制建设。目前，已经制定出台了《宁安市人民法院顽瘴痼疾专项整治实施方案》《宁安市人民法院队伍教育整顿整治违反防止干预司法“三个规定”工作方案》《宁安市人民法院法官、审判辅助人员审判绩效考核办法》《宁安市人民法院执行工作十项便民措施》《宁安市人民法院干部交流轮岗制度》等各类制度、方案50余个，为推动公正司法、廉洁司法、审判能力和审判体系现代化提供有力的制度保障。