裁判文书质量是人民法院司法能力、司法水平和审判质效的集中体现，随着裁判文书全面、常态化上网公开，各法院裁判文书的质量和制作水平日益提升，但仍偶有“带病文书上网”的问题发生。针对这种情况，宁安法院引以为戒、积极应对，多措并举提升裁判文书质量，务求做到裁判文书无懈可击。

    一、全面提高认识，高度重视裁判文书质量。提高对裁判文书的重要性的认识程度，追求裁判文书零差错，要求全院干警牢固树立“案件的生命线是质量、质量的生命线是法律文书”的责任意识，以高度负责的态度，精雕细刻，把法院每一份法律文书都打造成精品。常抓常管，杜绝因主观原因造成的文书错误。

    二、采取有效措施，规范格式结构和工作机制。按照最高人民法院最新下发的文书格式要求，完善裁判文书制作规范，编制裁判文书格式模板，从细节上统一标准，确保全院的文书制作规范。加强裁判文书质量管理，强化文书起草、审核、签发、印刷、用印、送达、上网公开等各环节的校核工作机制，做到全部工作流程全覆盖、无死角。

    三、强化业务学习，提升撰写文书水平。进一步推进干警业务知识学习常态化，紧紧围绕裁判文书“事理明晰、法理透彻、文理信达”工作目标，注重培养办案人员深厚的法律功底和语言文字处理能力，要求法官把握裁判文书中对证据的分析认证和裁判说理部分。定期组织法官研讨裁判文书的撰写，并由本院撰写文书较好的法官传授经验，不断提升撰写文书的整体水平，努力做到“辨法析理、胜败皆明”。

    四、加大评查力度，严格落实司法责任制。在“查、评、改”上下功夫，建立以承办法官、审判业务庭室自查为主，以全院评查、评优为辅的裁判文书监督、管理机制。每月对各庭室报结案件逐件全面检查案件质量，重点检查裁判文书制作情况，针对突出问题和薄弱环节，组织办案法官集中学习纠正。发现问题的，要严格按照司法责任制要求，追究相关人员的工作责任。在年终，审监庭对评查情况进行核实、反馈，组织文书评优和评劣活动，同时将评查结果纳入部门、法官年终绩效考核。