时下正值全市两级法院掀起“传承金桂兰精神，做人民满意法官，创一流工作业绩”活动的高潮，做为金桂兰精神发源地的宁安法院以“五对照、五突出”全面开展向身边典型金桂兰学习活动，力求把金桂兰精神更好地发扬和传承下去。

    一是对照金桂兰同志“勇于吃苦、甘于付出”的奉献精神，突出开展比办案效率、质量、效果活动。宁安法院积极开展“案件质量年”活动，各业务庭室对2016年度审、执结的各类案件以庭室为单位，在本业务口内进行对口互查，互查结果写成报告报审监庭备案，同时将在互查阶段发现的问题和隐患反馈给各庭室进行整改。进一步完善由法官、法官助理、书记员组成审判团队，提高办案效能。加强推行院（庭）长办案常态化。发挥高级法官的示范指导作用，坚持放权与监督相结合，院（庭）长不再签发未参加审理案件的裁判文书，法官在职责范围内对案件质量终身负责。

    二是对照金桂兰同志“深入基层、贴近群众”的为民情怀，突出开展便民服务活动。宁安法院深化流动法庭制度，创新巡回审判方式。完善“定点巡回”与“流动法庭”相结合的“二合一”便民利民工作机制，使人民群众享受便捷、高效的司法服务。以3个法庭为依托，大力推行巡回法庭、假日法庭、夜间法庭等工作方法，让司法贴近百姓。推行由党组成员到基层法庭驻庭指导办案制度和院长接待日制度，同时协调市司法局选派群众工作经验丰富的司法所所长入驻法院，针对文化水平较低、法律知识较少的当事人，通过诉讼外化解矛盾的方式解决纠纷，实现了诉讼与非诉讼的有效衔接。

    三是对照金桂兰同志“耐心细致、为民解忧”的办案方法，突出开展畅通“绿色通道”工作。进一步完善“绿色通道”的作用，对追索劳动报酬、医疗费、抚养费等特殊群体的司法救助案件，实行专人引导，优先立案，并在法定的范围内放宽和完善司法救助受理条件。制定《执行工作十项便民措施》，通过设立举报电话，综合运用公告执行、悬赏执行，建立重大涉民生案件领导包案制度等方式，提高执行效率。设立司法救助基金，帮助生活困难的当事人解除生存困境。

    四是对照金桂兰同志“刚正不阿、公正廉明”的浩然正气，突出开展廉洁自律教育活动。通过聘请专家教授做党课辅导、组织法官座谈、观看廉政警示教育视频集中学习与自我学习相结合的方式，重点组织干警学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中报告、习近平总书记重要讲话中关于反腐败的有关内容，及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“五个严禁”规定等廉政规定。通过一系列廉洁学习活动进一步强化法官职业道德、法官行为规范以及审判执行纪律教育，实现全法院反腐倡廉教育长效机制，实现廉政警示教育常态化，进而提升司法能力及优良工作作风，确保司法公正廉洁。

    五是对照金桂兰同志“坚强如铁、勇斗病魔”的拼搏精神，突出开展担当精神、责任意识教育。组织开展“做优秀法官”大讨论活动，将活动与干警队伍教育、日常工作开展和学习紧密结合，引导干警切实做到学而信、学而用、学而行，真正用学习去推动审判工作实效，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。着力打造政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的有担当精神、责任精神的司法队伍。

    金桂兰是宁安法院走出的先进典型，也是宁安法院的杰出代表，自中院王启胜院长提出“传承金桂兰精神，创一流工作业绩”的号召以来，宁安法院党组高度重视，将金桂兰精神转化为全院创新发展的强大动力。该院党组书记、院长张翼宏表示：做为金桂兰精神发源地的宁安法院，有责任也有义务把金桂兰精神更好地发扬和传承下去，牢牢把握“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，紧紧围绕中院党组提出的“七大工程”和“五个一流”工作任务，要不断强化司法为民意识，认真总结“金桂兰式工作方法”，要通过深化流动法庭制度、创新巡回审判方式、构建大调解工作格局等方式，切实为当事人提供便利快捷的法律服务，进一步叫响“民生审判”品牌，将金桂兰精神发扬光大。